失业:2014年招聘意向增加

所属分类 公司  2017-11-02 19:07:16  阅读 175次 评论 2条
<p>今年比2013增长5.4%的招聘项目的数量,据瑞星但是季节性雇用使驱动主要就业中心的研究项目世界报法新社和路透社公布2014年4月10日至11:57 - 2014年4月10日下午2:15更新阅读时间2分钟法国有360万失业求职者(A类),创历史新高,但2014年公司应该比前几年招聘更多根据传统的“人力需求”调查,4月9日星期三由Pôlemployi发布招聘项目数量今年增加5.4%,招聘意向达到170万,特别是服务业总体而言,19.5%的雇主计划招聘至少一人,而去年为18%,2012年为17.7%“这比2013年明显增加找到水平在2010年观察到的水,“托马斯·卡泽纳夫,就业中心的副总经理,在新闻发布会上说增加主要与50名或以上员工需要服务方面公司表示,第三产业是更多的申请人,包括个人,商业和商业他们占招聘项目近三分之二(64%)和招聘意向增加4%四个部门几乎占所有招聘项目的一半人力资源:酒店和餐饮业(13%),科技服务业(13%),健康社会行动(11%)和个人服务业(10%)增幅最大建设(+ 11%)和所有食品工业和农业(+ 10%),技术工种小酒种植者和采集者(超过100万个就业今年项目),电子代理nterview(76 000)和社区工作者(72000)由雇主们最想要的职业的前3名,主要为季节性工作,随后服务器,厨房学徒,农民和农场工人,家庭保健助手和家庭主妇,健康助手,处理程序,供应商或自助服务员工这些工作,经常低技术,说明“在法国经济结构的结构最显著的旅游活动及个人服务”,说就业中心几乎有一半的招聘被认为是“可持续的就业岗位”(永久或临时至少六个月),根据就业中心,但季节性的合同也经历显著上升(招聘意向的近40%),这并不奇怪,主要城市 - 从巴黎,图卢兹和波尔多开始 - 大西洋沿岸,法国南部和阿尔卑斯山是最难的两极nomic在员工方面计划300000 JOBS不设置其它的显着改善:雇主不太可能担心招工难:雇用项目的34.7%,被认为是困难的,因为候选人或短缺在项目2013 49%合格故障,对超过40%,根据每年就业中心在法国建造认为是困难的,有116000个30万个空缺职位之间,根据政府缺乏供给和需求之间的平衡,然而,困难的人物评价据就业中心的调查结果显示,这三个职业中最高的招工难是IT专业人士(从事IT工程师,项目经理或主管),以及家庭佣工和厨师根据公司的说法,找到家政人员以及体育领导者仍然特别难以实现这一目标你调查,等等,以更好地指导求职者前途的企业,其目的,就业中心的基础上于2013年秋季40万家企业响应政府推出之前的“ “责任协议”,

作者:潘显让

如果文章对你有帮助,请赞赏支持2019注册送38体验金发展!

版权声明:文章内容系作者个人观点,不代表2019注册送38体验金对观点赞同或支持。
上一篇 :在Lutetia酒店的最后一顿早餐,然后关闭6
下一篇 打开屏幕